직장에서 과태료를 직원들에게 나눠내라고 하면 불법일까? 검침비 환수는 임금체불인가?

“왜 과태료를 저희가 내야 하나요?” 아파트 관리소의 부당한 비용 전가최근 아파트 관리사무소나 경비, 청소 관련 시설에서‘과태료’를 직원들에게 N분의 1로 나눠내라는 통보를 받는 사례가 종종 발생합니다.또 어떤 곳은 급여 항목 중 일부(예: 검침비)를 현금으로 돌려달라고까지 요구하는 경우도 있습니다.이런 요구는 과연 법적으로 정당할까요?이번 글에서는 다음의 내용을 명확히 알려드립니다:과태료를 직원에게 나눠내라고 할 수 있는지검침비를 급여에 넣고 다시 현금으로 환수하는 게 합법인지억지로 동의서에 서명했을 경우 효력이 있는지실제로 노동청에 신고하면 어떻게 처리되는지과태료는 누가 내야 하나요? 근로자 몫일까?먼저 과태료의 개념을 살펴보면,과태료는 형벌이 아닌 행정벌입니다.법령 또는 행정 지침을 위반한 경우, ..